|
|
|
|
|
BENESSERE IMPRESA è un prodotto con cui andiamo a dare una risposta all’esigenza di protezione della salute del Capitale umano di Micro, Piccole e Medie Imprese; argomento, oggi, molto importante e di attualità. Il prodotto è destinato a Micro, Piccole e Medie imprese che, volontariamente o in forza di contratto collettivo o accordo negoziale, intendono accrescere il benessere dei lavoratori attraverso opportune garanzie sanitarie, integrative o duplicative delle prestazioni del SSN. Sono così assicurabili i dipendenti, intesi come categorie o sottocategorie omogenee di lavoratori, di diverso ordine e grado, quali:
Sono, altresì, assicurabili, per estensione, anche Soci/Titolari/Amministratori, ma solo se risulta già assicurata anche un’altra categoria di lavoratori. A scelta dell’Impresa e se lo prevedono i contratti collettivi, gli accordi negoziali o i regolamenti interni possono essere assicurati anche i componenti del nucleo familiare del lavoratore ed anche i figli non fiscalmente a carico fino al 26esimo anno di età. L’impresa potrà anche rivolgersi ad una Cassa/Fondo/Mutua sanitaria per garantire al proprio capitale umano le prestazioni offerte dal prodotto. In questo caso Cassa/Fondo/Mutua figureranno come Contraente e l’Impresa come Aderente. L’adesione ad una Cassa/Fondo/Mutua sanitaria permette all’Impresa di ottenere i benefici fiscali previsti dalle leggi vigenti (TUIR art. 51). Benessere Impresa è articolato in una pluralità di combinazioni predefinite di garanzie, denominate Piani sanitari, dedicate alle diverse categorie lavorative assicurabili tutelandole sia in caso di infortuni che in caso di malattia. Ciascun Piano Sanitario è stato costruito attraverso un’opportuna integrazione tra alcune o tutte le macrogaranzie che seguono, garantendo il rispetto della normativa in tema di vincolo di risorse destinate alla copertura di prestazioni sanitarie non previste dai livelli essenziali di assistenza del Servizio Sanitario Nazionale. Le garanzie prestate si riallacciano ai canoni classici delle coperture salute, ma sono arricchite da tutte una serie di elementi che solo una copertura di gruppo consente di prevedere:
Sono stati previsti:
Le principali innovazioni riguardano:
Per qualsiasi esigenza particolare, o
per una consulenza ad hoc sulla vostra attività o professione, scrivere
ad
info@ridolfiassicurazioni.it
|
